Direkt zum Inhalt

Učinkovito vodenje.
V vsaki celici vaše organizacije.

Leadbacker pomaga vašim zaposlenim sodelovati, se razvijati in delovati bolje. 

Odločite se, katera možnost vam bolj ustreza: vam prilagojeno vodenje z enim od naših strokovnjakov ali samostojno testiranje demo verzije izbranih funkcionalnosti Leadbacker. 

 

Samostojna demo aktivacija

Sestanek s svetovalcem

Voden onboarding ali samostojno testiranje - katera možnost mi bolj ustreza?

Še niste prepričani ali je za vas bolj primerna možnost samostojnega testiranja demo različice ali voden onboarding s strani enega od naših strokovnjakov? Tu najdete najpomembnejše prednosti obeh možnosti. 

Ko se odločite za samostojno testiranje demo verzije

Opredelite ključne informacije o vaši organizaciji na obrazcu.
Mi vam bomo v 24-ih urah ustvarili vaše demo uporabniško okolje, ki ga lahko začnete testirati takoj.

  • Samostojen dostop do aplikacije brez zakasnitve 
  • Prilagojena demo verzija
  • Začetek testiranja v 24-ih urah
  • Dva tedna brezplačne uporabe
  • Neobvezujoče

Ko se odločite za onboarding z našim svetovalcem

Naši strokovnjaki vam pomagajo bolje razumeti pogoje in prilagoditi rešitve potrebam vaše organizacije. Osredotočili se bomo na vaše aktualne izzive in priložnosti pri razvoju vaših ljudi. 

  • Bogate izkušnje naših Leadbacker strokovnjakov
  • Vašim potrebam prilagojene rešitve 
  • Hitra validacija in implementacija vam prilagojenega uporabniškega okolja 
  • Pravočasno, ciljno naravnano uvajanje novih storitev
  • Brezplačno in neobvezujoče

3 koraki za aktivacijo

Uporaba Leadbacker-ja je enostavna; bodisi z Leadbacker svetovalcem kot vašim osebnim spremljevalcem, ali s samostojnim testiranjem demo različice. Preverite kako delujeta obe možnosti.

Samostojna aktivacija

  1. Vpišite vaše potrebe
    Sporočite nam pomembne informacije za vzpostavitev vaše demo verzije. 
     
  2. Aktivacija vašega demo okolja
    Medtem, ko mi ustvarimo vašo demo verzijo (24h), lahko načrtujete testiranje. 
     
  3. Čas za testiranje in raziskovanje 
    Začnite s testiranjem znotraj vašega Leadbacker uporabniškega okolja in prvih primerov uporabe.

DOBILI BOSTE…

...2 tedna brezplačne uporabe demo verzije

Voden onboarding

  1. Uskladitev z vašim svetovalcem
    Predstavitev in razumevanje vaših potreb za dvig zavzetosti & razvoj potenciala zaposlenih.
  2. Validacija primerov uporabe
    Med procesom brezplačnega spoznavanja in predstavitve vam bomo pokazali, kako Leadbacker podpira vas in vašo organizacijo.
  3. Začetek razvoja vaših zaposlenih
    Skupaj z vašim Leadbacker svetovalcem začnete z uporabo prvih funkcionalnosti v izbranih delih vaše organizacije.

 

DOBILI BOSTE…

...Vam prilagojeno aplikacijo (testna faza)

Naredite prvi korak

Maja Remic

Slovenija in Zahodni Balkan

+386 51 633 817
mr@leadbacker.com

 

 

Leadbacker svetovalci

Vaš svetovalec vas bo spremljal in vam zagotavljal podporo tekom testiranja in implementacije.

Dr. Norbert Hölzl

D-A-CH regija

+43 664 416 57 78
nh@leadbacker.com

 

Sestanek

Maja Remic

Slovenija in Zahodni Balkan

+386 51 633 817
mr@leadbacker.com

 

 

Stranke o nas

Z Leadbacker-jem smo si enostavno bližje.

Dr.in Judith Gonzalez
vodja HR

Leadbacker prepleta naše ERGO vrednote z vodenjem v vsakodnevni praksi.

Mag.a Eva Splitek
vodja HR & nabave

Leadbacker nudi podporo pri pomembnih dogodkih v življenjskem ciklu zaposlenih.

Ewald Winkelbauer
HR manager / razvoj kadrov

Leadbacker zagotavlja orientacijo in ustvarja varnost v fazi preobrazbe oz. transformacije.

MMag. Jörg Bachl
vodja HR

Leadbacker je zaupanja vreden svetovalec v zahtevnejših časih.

Dr.in Nadja Madlener
CEO

Leadbacker pomaga pri rasti naše prodajne odličnosti.

Mag. Raphael Gratzl
vodja prodajne ekipe & razvoja

Povratne informacije omogočajo razvoj in spodbujajo motivacijo.

Mag. Paul Birngruber
CEO

"Leadbacker naredi nekaj magičnega z našim vodstvom!"

Vodja HR, panoga - mediji

"Dobimo novo preglednost in kakovosten temelj za razvoj naših ljudi."

Vodja HR, zavarovalniški sektor

"Z Leadbackerjem odpravljamo eno najpomembnejših vrzeli pri veščinah našega managementa."

HR manager, panoga - mediji

"Odkar uporabljamo Leadbacker naši vodje na splošno delujejo bolj odgovorno, saj vedo, da imajo njihovi sodelavci zdaj glas, ki se sliši."

Vodja HR, tehnološki sektor